新人離職率計算

2023年1月7日 — 新進員工離職率，在計算上通常以一年內的新進員工離職率為主。不過也可以看公司的需求自行定義，例如也可以看新進員工3個月的離職率、6個月的離職率。

離職率通常做為企業在衡量人力流動的的一個指標。離職率的計算方法有很多種，每間公司用的也不一樣，有的看月離職，有的會看年度離職 ...

2022年6月28日 — 流動率：當年補缺人數/((年初在職人數+年底在職人數)/2) x100% · 離職率：當年離職人數/((年初在職人數+年底在職人數)/2) x100% · 留任率：一定期間後仍在職 ...

2010-06-15. 1.通常離職率的計算公式是當月離職人數除以當月平均人數(月初人數+月末人數之1/2),以您的案例計算四月份離職率是8除以(85+91的1/2)*100%=9%;五月份離職率是11 ...

離職率（Dimission Rate）離職率是以某一單位時間（如以月為單位）的離職人數，除以當月公司在冊人數後乘以100%。以公式表示：離職人數包括辭職、免職、解職人數， ...

2022年6月28日 — 流動率：當年補缺人數/((年初在職人數+年底在職人數)/2) x100% · 離職率：當年離職人數/((年初在職人數+年底在職人數)/2) x100% · 留任率：一定期間後仍在職 ...

2014年8月5日 — ... 率，我們先來看看月度離職率，計算公式如下：. 月離職率= 當月離職人數 ... 曾經看過某公司，為了讓離職率好看，就把離職人數扣掉到職三個月內離職的新人 ...

2023年5月8日 — 於是把新人離職的數字獨立出來，公司的離職率馬上降至4.8％，比原本的目標還低。 這就是指標拆解的思維，其實不難，但許多人往往忽略了。 數據洞察思維第2 ...

2017年7月10日 — 年度離職率/ 月度離職率 · L年離職率= 當年離職人數/ (上年底在職人數+ 當年底在職人數) / 2 · 年離職率= ∑ 各個離職率.